在内部信中,王中磊要求全员继续要建立业绩说话、结果导向的思维模式,时刻保持不进则退的危机意识和脚踏实地的创业精神,要实现今年整体的扭亏为盈目标,必须拿出更好的状态去冲刺:用更开放的态度去拥抱变化,用更高效的执行去检验策略,用更创新的模式去开源创收。《饭饭之交》的两位主理人分别作为工作型社恐和极致型社牛,代表了当下年轻人在社交过程中体现的典型社交性格。极具反差的两人从陌生的前同事关系延伸到《饭饭之交》的新搭档,一个负责美食,一个负责组局,开启抓马极致的陌生人社交饭局。
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